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Gestión
Gestión Estratégica
Este servicio tiene como objetivo desarrollar planes y programas estratégicos a nivel corporativo, divisional y funcional, conjuntamente con su implantación y seguimiento.
Gestión Económica y Financiera
Este servicio tiene como objetivo apoyar la toma de decisiones a nivel gerencial, en cuanto a estructura de endeudamiento, endeudamiento óptimo, adquisición y enajenación de activos estratégicos y gestión de créditos.
Gestión de Calidad
Este servicio tiene como objetivo desarrollar e implantar sistemas de gestión de calidad bajo las Normas Internacionales ISO 9001:2000, ISO 14000, OHSAS 18000 y HACCP.
Reorganización de Empresas
Este servicio tiene como objetivo el desarrollo e introducción de cambios a nivel de: procesos de negocio, estructura organizacional y procedimientos, desde una perspectiva de optimizar la rentabilidad de las unidades de negocio.
Desarrollo de Proyectos
Este servicio tiene como objetivo la concreción de ideas de negocios, a través la consecución de los recursos financieros, de la implementación de la estructura operacional y del acompañamiento en la puesta en marcha de los emprendimientos.
Fusiones y Adquisiciones
Este servicio tiene como objetivo la evaluación y concreción de ventas y/o adquisiciones de unidades de negocio; y de incorporación de socios capitalistas o estratégicos a empresas en marcha.
Procesos y Tecnología
Análisis y Rediseño de Procesos
- Análisis e identificación de oportunidades de mejoramiento
- Rediseño de procesos críticos del negocio
- Análisis y diseño organizacional
- Cursos y talleres de mejoramiento de procesos
Tecnología de la Información
- Evaluación y diagnóstico de tecnologías de información
- Planificación Informática
- Evaluación y recomendación de productos de software
- Evaluación de seguridad de ambientes tecnológicos y sistemas
Administración del Cambio
- Implantación de transformaciones en la organización administrando la resistencia al cambio, a través de una conducción especializada que enfatiza aspectos motivacionales y de capacitación.
- Talleres y cursos de mejoramiento organizacional y manejo del cambio
Evaluación Organizacional
- Análisis estratégico, definición de unidad estratégica de negocios, competencias distintivas
- Definición de sistemas de control de gestión
- Análisis de gestión y reorganización institucional
- Estudios y proyectos especiales
Recursos Humanos
RECURSOS HUMANOS
Nuestro enfoque:
- Soluciones a la medida de las necesidades de cada organización
- Enfoque de carácter sistémico y global
- Participación activa del cliente en el desarrollo del servicio
- Consideración del entorno organizacional en nuestras propuestas
- Enfoque moderno: RRHH apoyando la estrategia de la empresa
Búsqueda y Selección de Profesionales
- Procesos de Reclutamiento y Selección (aviso o base de datos)
- Evaluaciones Psicológicas Colectivas o Individuales
- Procesos de Búsqueda Directa
- Evaluaciones de Potencial
Consultoría en Desarrollo Organizacional
- Consultoría en Procesos de Cambio: Personas, Estructura y Procesos
- Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
- Comunicaciones Internas y Sistemas de Participación
- Estudios de Clima Organizacional
- Desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño
- Desarrollo de Sistemas de Detección de Necesidades de Capacitación
- Descripciones de cargo y elaboración de perfiles laborales
- Diagnóstico e intervención organizacional en gestión de personas
Talleres de Desarrollo Profesional
- Habilidades para la comunicación efectiva.
- Habilidades de liderazgo y supervisión.
- Habilidades de Trabajo en Equipo