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Recursos Humanos
octubre 7, 2007 · en Recursos Humanos
RECURSOS HUMANOS
Nuestro enfoque:
- Soluciones a la medida de las necesidades de cada organización
- Enfoque de carácter sistémico y global
- Participación activa del cliente en el desarrollo del servicio
- Consideración del entorno organizacional en nuestras propuestas
- Enfoque moderno: RRHH apoyando la estrategia de la empresa
Búsqueda y Selección de Profesionales
- Procesos de Reclutamiento y Selección (aviso o base de datos)
- Evaluaciones Psicológicas Colectivas o Individuales
- Procesos de Búsqueda Directa
- Evaluaciones de Potencial
Consultoría en Desarrollo Organizacional
- Consultoría en Procesos de Cambio: Personas, Estructura y Procesos
- Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
- Comunicaciones Internas y Sistemas de Participación
- Estudios de Clima Organizacional
- Desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño
- Desarrollo de Sistemas de Detección de Necesidades de Capacitación
- Descripciones de cargo y elaboración de perfiles laborales
- Diagnóstico e intervención organizacional en gestión de personas
Talleres de Desarrollo Profesional
- Habilidades para la comunicación efectiva.
- Habilidades de liderazgo y supervisión.
- Habilidades de Trabajo en Equipo